Le Cursus RSE & TransitionS propose une approche inédite et innovante de la RSE, en alliant facilitation, intelligence collective, créativité et enjeux du développement durable. Durant 5 jours, répartis entre mars et juin, les participants seront formés aux enjeux de la RSE, combinés aux méthodes de transformation des entreprises et des organisations.
La CRÉATIVITÉ, l’ATTRACTIVITÉ et le DESIGN, au cœur de l’ADN du Cursus RSE & TransitionS
Créé en 2021, le Cursus RSE & TransitionS accompagne les organisations dans la compréhension fine des enjeux RSE et la construction de démarches structurées, crédibles et opérationnelles. S’appuyant sur 5 promotions déjà accompagnées, le cursus s’est constamment renforcé afin de pouvoir accompagner des organisations à des niveaux de maturité très différents. Chaque édition intègre :
- Les évolutions réglementaires (CSRD, reporting, obligations européennes)
- Les transformations sociales, environnementales et économiques, désormais vécues comme des réalités concrètes et non plus comme des scénarios prospectifs,
- Le croisement entre méthodes issues de l’intelligence collective et de l’innovation, avec le socle théorique et méthodologique de la RSE
- La posture du participant et sa capacité à embarquer avec lui un collectif.
- Les retours d’expérience et besoins exprimés par les organisations engagées dans le parcours.
Animé par Stéphanie Boissin, le cursus est développé en lien étroit avec l’écosystème breton RSE (experts, praticiens, organisations engagées), nourrissant les contenus et les échanges par des retours terrain concrets, ancrés dans les réalités territoriales. Sur cette édition, vous serez amenés à échanger avec Julien Jarny (Agence Déclic), Erwan Chagnot (AFNOR Bretagne), Karine Ermenier (O2m), Nolwenn David (Denelya) et Sébastien Marquant (ImmaTerra)
Le Cursus RSE & TransitionS n’est pas un programme “clé en main” à appliquer, mais un cadre structurant pour comprendre, s’outiller, prendre du recul et clarifier sa propre trajectoire RSE, en cohérence avec les enjeux actuels et la réalité de son organisation.
Les objectifs
- Comprendre les enjeux RSE et se positionner comme acteur de la démarche au sein de leur organisation
- Maîtriser les principaux cadres de référence et obligations réglementaires (ISO 26000, ODD, GRI, CSRD, labels) et les traduire de manière opérationnelle
- Structurer les bases d’une feuille de route RSE, intégrant les enjeux prioritaires et les parties prenantes
- Identifier et orchestrer les enjeux d’alignement interne, humains et organisationnels (en répérant les freins, leviers et tensions liés aux différents facteurs)
- Piloter et mesurer l’efficience des actions RSE et engager un mouvement adapté au contexte
- Animer des dynamiques collectives et de coopération à l’aide d’outils d’intelligence collective adaptés aux enjeux RSE
- Inscrire la RSE dans la trajectoire globale de l’organisation (positionner la RSE comme un levier de transformation et non comme une démarche isolée)
- S’appuyer sur un réseau de pairs pour partager pratiques, retours d’expérience et apprentissages afin de renforcer la mise en œuvre de la démarche RSE
Créer une véritable communauté de pairs
Au delà de la formation, le ” Cursus RSE & TransitionS ” donne l’opportunité aux participants de rejoindre une véritable communauté de pairs. En se retrouvant lors de ces journées de formation, ils apprennent les uns des autres et partagent leurs expériences. Cette dimension d’échanges est maximisée par des sessions de co-développement, de témoignages et de partages de bonnes pratiques. Les participants tissent ainsi des liens forts, appréhendent la RSE différemment et forment un véritable réseau inscrit sur le territoire.
Les modalités
- Dates : 24 mars, 7 et 28 avril, 12 mai et 23 juin, associés à une session de co-développement
- Lieu : J1 à J4 à l’eclozr (1 Rue du Général Maurice Guillaudot, 35000 Rennes), J5 chez un partenaire de la marque Bretagne
- Tarif : 2 210 € HT pour les partenaires de la marque Bretagne / 2 600 € HT pour les structures non-partenaires
Ce cursus peut être pris en charge par vos organismes financeurs habituels. Non éligible CPF.
